Beschäftigten und Leitungskräften im Sozial- und Gesundheitsbereich, der Gesundheits- und Krankenpflege sowie der Altenpflege und -betreuung ist längst klar: Sie arbeiten in einer Branche, die durch rasant voranschreitende Veränderungen und hohe Anforderungen an jede und jeden Einzelnen geprägt ist. Ein stetig steigender Qualitätsdruck, komplexer werdende Versorgungsbedarfe und die sich vielerorts bereits heute abzeichnenden Personalengpässe stellen in diesem Zusammenhang wesentliche Einflussfaktoren dar.

Zielgruppe
Leitungskräfte, Fachkräfte in Einrichtungen der ambulanten und (teil-) stationären Pflege und Kurzzeit-Tagespflege, Mitarbeiter*innen im sozialen Dienst, Seelsorger*innen, Ehrenamtliche

Inhalte
Um unter oben genannten Bedingungen eine menschenwürdige Begleitung und Unterstützung kranker, hilfe- und pflegebedürftiger Menschen zu gewährleisten, gleichzeitig aber auch die eigene und die Arbeitskraft von Mitarbeiter*innen zu erhalten und auszubauen, ist ein hohes Maß an beruflicher Handlungskompetenz aber auch die Bereitschaft notwendig, eingeschliffene Vorgehensweisen auf den Prüfstand zu stellen und neue Wege zu gehen. Die Veranstaltungen der Fortbildungsreihe bieten hierfür eine Plattform. Inhouse-Veranstaltungen werden auf Anfrage angeboten.

Finanzierung
Fortbildungspauschalen durch die Teilnehmenden

Veranstaltungen im 2. Halbjahr 2017

www.gesundheit-nds.de/index.php/veranstaltungen/fortbildungen

>> Welche Fortbildungen bisher schon stattgefunden haben sehen Sie unter dem Reiter Dokumentation

Kontakt
Reza Mazhari

Veronika Warga